5 tipů – Jak si opravdu užít dovolenou

Letní měsíce mají poskytnout prostor k odpočinku a nabrání nových sil nejen dětem, ale i nám dospělým. A cestování slouží mimo jiné k tomu, abychom se mohli vzdálit od každodenních starostí, a zkusili se na věci podívat i odjinud – ať už z jiného koutu Země, nebo novým úhlem pohledu. Pro to, aby dovolená byla skutečným odpočinkem a ne obdobím plným napětí a hádek, je možné udělat mnoho věcí. Tady jsou některé z nich:

1. Oznamte jasně, co během dovolené dělat budete, a co ne

To, že minimálně jeden z manželů i během dovolené řeší pracovní záležitosti, ať už mobilem, nebo tak, že i na pláž si bere firemní notebook, bývá velmi častým zdrojem prázdninových nedorozumění a hádek. Někdy je to nutné, jindy to za nutné považuje jen ten, koho se to týká. A některým partnerům to vadí, zatímco jiným nemusí. To, zda a jakou formou bude vaše práce s vámi i o dovolené, byste si měli s rodinou vyjasnit předem. Je dobré se dohodnout, zda budete pracovní věci řešit jen v nezbytně nutných případech, vůbec ne, nebo zda si od nich nemůžete dovolit oddech.

2. Zanechte kolegům na pracovišti jasné instrukce

A nejlépe písemně. Snížíte tím pravděpodobnost, že vám budou telefonovat, mailovat, nebo se dokonce dožadovat okamžitého návratu. Ujistěte se také, že máte shodný názor na to, které záležitosti nebo problémy mohou počkat do vašeho návratu a které vyžadují okamžité řešení.

3. Uvědomte si, že dovolená není ztracený čas

Odpočinek, změna prostředí a vybočení ze stereotypu všedních dní bývá někdy lidmi, zapálenými pro svůj byznys nebo povolání vnímána jako jakási nucená pauza nebo zbytečné vyrušení od pracovních záležitostí. Pro ty, kteří svou prací „žijí“, může být těžké docela se od ní oprostit, byť i jen na chvíli. Přesto to zkuste –pauza se určitě vyplatí díky novým nápadům a elánu, s jakým přijedete.

4. I když jste podnikatel, na dovolenou máte právo

Lidé pracující jako OSVČ mají často pocit, že když jim dovolená není proplacena jako je tomu u klasických pracovních poměrů, nemohou si ji dovolit. Jindy zase mají dojem, že jejich firma nebo živnost se bez nich ani těch několik dnů neobejde a že tím, že na týden nebo dva “zavřou krám”, ztratí své zákazníky. Přesto i tito lidé by si měli udělat čas a prostor na alespoň krátké vydechnutí.

5. Máte právo nebýt v dosahu